|
В деятельности любой компании очень многое зависит от желания персонала работать на результат. Независимо от направления бизнеса все, включая сотрудников, желают увеличить свой доход. И это разумно. Есть ли способ сделать так, чтобы уравновесить желание персонала и возможности компании? |
|
Да! И этот способ, неизменно, дает отличный результат: слабые - уходят, сильные - зарабатывают хорошую заработную плату, увеличивая при этом доход компании и доход владельца. Персонал иногда настолько занят своей работой, что порой ему некогда производить свой продукт, за который, кстати, он хочет получить заработную плату! - Как оценить работу и эффективность персонала? Дата 21 ноября 2013 г. Организатор: Консалтинговая Компания «АТЛАНТ»
|
